Auswandern nach Singapur
Asiens Finanzzentrum mit niedrigen Steuern, Weltklasse-Infrastruktur und höchster Sicherheit.
Quick Facts
Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick.
Einwohner
5,9 Mio.
Sprache
Englisch / Mandarin
Lebenshaltung
ab 3.000 €/Mo.
Einkommensteuer
0 – 22 %
Klima
Tropisch, 25–32 °C
Bezirke
Marina Bay, Orchard, Sentosa
Warum Singapur?
Der Business-Hub Asiens mit höchster Effizienz.
Niedrige Steuern
Max. 22 % Einkommensteuer, keine Kapitalertragsteuer, kein Erbschaftsteuer.
Internationaler Hub
Einer der wichtigsten Finanzplätze der Welt.
Business-freundlich
Platz 2 weltweit für Ease of Doing Business.
Infrastruktur
Weltklasse-Transport, Bildung und Gesundheitssystem.
Lebenshaltungskosten
Was ein komfortables Leben in Singapur kostet.
Miete
1.500 – 5.000 €
HDB-Wohnung ab 1.500 €, Condo ab 2.500 €
Essen
300 – 800 €
Hawker Center ab 3 €, Restaurant ab 20 €
Transport
80 – 200 €
MRT exzellent, Auto extrem teuer (COE)
Gesundheit
100 – 500 €
Weltklasse-Gesundheitsversorgung, Pflichtversicherung
Visa-Optionen
Aufenthaltsoptionen in Singapur.
Employment Pass
1–2 JahreFür qualifizierte Fachkräfte mit min. 5.000 SGD/Monat.
EntrePass
1 JahrFür Gründer innovativer Startups.
ONE Pass
5 JahreFür Top-Talente mit min. 30.000 SGD/Monat.
GIP
PermanentPermanente Residenz durch Investition ab 10 Mio. SGD.
Immobilien & Wohnen
Ausländer können Condos frei kaufen, Landed Property nur mit Genehmigung. Singapur hat einen der teuersten Immobilienmärkte der Welt.
Vorteile & Nachteile
Vorteile
- Niedrige Steuern und keine Kapitalertragsteuer
- Sicherste Großstadt der Welt
- Englisch als Geschäftssprache
- Weltklasse-Infrastruktur und Transport
- Stabiles politisches System
- Tor zu den ASEAN-Märkten
Nachteile
- Extrem hohe Lebenshaltungskosten
- Winzige Fläche – wenig Natur
- Sehr hohe Immobilienpreise
- Strenge Gesetze und Regulierung
- Hohe Luftfeuchtigkeit ganzjährig
- Schwierig permanent zu bleiben ohne hohes Einkommen
Singapur Score
Unsere Einschätzung in den wichtigsten Kategorien.
Leben in Singapur
Praktische Einblicke in den Alltag – von Gesundheit bis Arbeit.
Alltag und Lebensqualität
Singapur funktioniert wie eine perfekt geölte Maschine. Die MRT kommt auf die Minute, Hawker Center servieren erstklassiges Essen für 3–5 SGD, und Grünflächen wie Gardens by the Bay bieten Erholung mitten in der City. Der Alltag ist geprägt von Effizienz: Behördengänge sind digital, Supermärkte liefern innerhalb einer Stunde, und die Stadt ist so sauber, dass Kaugummikauen tatsächlich reguliert ist. Die Multi-Kulti-Atmosphäre spiegelt sich in der Küche wider – von Laksa über Chicken Rice bis Roti Prata. Die Expat-Community ist groß und aktiv. Deutsche Vereine, internationale Schulen (GESS, ISS) und regelmäßige Networking-Events machen den Einstieg leicht.
Gesundheitsversorgung
Singapurs Gesundheitssystem zählt zu den besten weltweit. Das System basiert auf drei Säulen: MediSave (Pflichtsparen), MediShield Life (Basisversicherung) und Medifund (Auffangnetz). Für Expats gelten private Versicherungen. Krankenhäuser wie Mount Elizabeth, Gleneagles und National University Hospital bieten Weltklasse-Medizin. Wartezeiten sind kurz, die Qualität der Ärzte herausragend. Private KV ab 200 SGD/Monat. Ein Hausarztbesuch kostet 30–50 SGD, Fachärzte 100–300 SGD. Zahnbehandlungen sind qualitativ hochwertig, aber nicht günstig.
Sicherheit und Infrastruktur
Singapur ist die sicherste Großstadt der Welt. Man kann um 3 Uhr nachts durch jede Straße laufen. Diebstahl und Gewalt sind extrem selten. Die Gesetze sind streng – und das merkt man im positiven Sinne im Alltag. Die Infrastruktur ist makellos: die MRT verbindet die gesamte Insel, Glasfaser-Internet erreicht 1 Gbit/s, und der Changi Airport ist regelmäßig zum besten Flughafen der Welt gewählt worden. Digital Government: Fast alles läuft über SingPass – Steuern, Bankkonten, Behörden. Singapur ist eines der digitalisiertesten Länder der Welt.
Arbeit und Einkommen
Singapur ist ein globaler Finanz- und Tech-Hub. Deutsche Fachkräfte sind in Branchen wie Fertigung, Automotive, Banking und Consulting gefragt. Gehälter für Fachkräfte: 60.000–120.000 SGD/Jahr, für Führungskräfte 150.000–300.000+ SGD. Der Employment Pass erfordert ein Mindestgehalt von 5.000 SGD/Monat (für unter 25-Jährige) bis 10.500 SGD (für ältere Bewerber). Das COMPASS-Bewertungssystem berücksichtigt seit 2024 zusätzlich Diversität und Qualifikation. Für Gründer bietet der EntrePass den Einstieg – mit einer innovativen Geschäftsidee und Unterstützung eines lokalen Inkubators. Singapur hat eine der niedrigsten Körperschaftsteuern in Asien (17 %).
Singapur im Vergleich
Wie schneidet Singapur im direkten Vergleich ab?
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